奉賢區(qū)被征地人員就業(yè)培訓實施意見
??根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)修訂后的<上海市被征收農(nóng)民集體所有土地農(nóng)業(yè)人員就業(yè)和社會保障辦法>的通知》（滬府規(guī)〔2022〕3號）、《上海市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于本市被征地人員就業(yè)和社會保障若干問題處理意見的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕4號）和《上海市奉賢區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈奉賢區(qū)貫徹落實《上海市被征收農(nóng)民集體所有土地農(nóng)業(yè)人員就業(yè)和社會保障辦法》的實施意見〉的通知》（滬奉府規(guī)〔2022〕4號）的文件精神，為進一步做好本區(qū)被征地人員就業(yè)促進工作，加大對被征地人員的公共就業(yè)服務力度?，F(xiàn)就實施被征地人員就業(yè)促進工作的有關(guān)事項通知如下：
??一、指導思想
??以促進被征地人員就業(yè)、改善民生為目的，適應城鄉(xiāng)一體化需要，堅持需求導向和問題導向，按照政策落地、服務對接、規(guī)范操作、注重實效的工作要求，努力探索形成促進被征地人員就業(yè)的多層次、全方位的政策服務體系。
??二、工作目標
??通過實施促進被征地人員就業(yè)工作，完善相應就業(yè)促進政策舉措，使被征地人員就業(yè)環(huán)境明顯改善，技能素質(zhì)大幅提升，有就業(yè)意愿的被征地人員都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。
??三、政策舉措
??（一）加大對被征地青年的公共就業(yè)服務力度。將35周歲以下有就業(yè)意愿的被征地人員納入“啟航”計劃，通過加強宣傳引導，聚焦分類施策，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務，增強長期失業(yè)被征地青年就業(yè)主動性和競爭力。本區(qū)戶籍失業(yè)6個月及以上被征地青年通過“啟航計劃”項目實現(xiàn)單位就業(yè)的，給予被征地青年2000元一次性就業(yè)補貼。
??（二）加強對被征地青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力建設。根據(jù)市級政策認定的見習基地，按規(guī)定吸納符合條件的本區(qū)未就業(yè)被征地青年為見習學員，可在申請市級生活費補貼的基礎上，配套給予區(qū)級見習學員生活費補貼，每月補貼標準為當年度城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的20%。
??（三）加大被征地就業(yè)困難人員的認定力度。對于本市法定勞動年齡段內(nèi)，有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上被征地人員，按照《關(guān)于進一步做好本市就業(yè)援助工作的若干意見》（滬人社規(guī)〔2022〕8號）規(guī)定，認定為“就業(yè)困難人員”的，可以享受相應政策扶持。
??（四）實施被征地就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險費補貼。被征地就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定繳納職工基本社會保險費的，可按規(guī)定申請社會保險費補貼。補貼標準為按照以繳費當月職工社會保險費基數(shù)的下限作為繳費基數(shù)計算的應繳社會保險費的50%，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，同一名被征地就業(yè)困難人員累計最長不超過3年。
??（五）實施大齡被征地就業(yè)人員靈活就業(yè)崗位補貼。對距法定退休年齡3年或不足3年的大齡被征地人員，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金（包括延長領(lǐng)取失業(yè)保險金）條件，實現(xiàn)靈活就業(yè)并參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的，可申請就業(yè)崗位補貼，補貼標準為當月本市企業(yè)職工最低工資標準的50%，直至其達到法定退休年齡為止。
??（六）鼓勵被征地人員跨區(qū)就業(yè)。具有勞動能力、處于勞動年齡段內(nèi)的本區(qū)戶籍被征地人員，在外區(qū)實現(xiàn)全日制非農(nóng)就業(yè)，與實際用人單位（勞務派遣公司、就業(yè)援助基地除外）簽訂一年以上勞動合同，并按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險費，且月繳費基數(shù)低于當年本市職工基本保險最低月繳費基數(shù)1.2倍，在就業(yè)期間可申請跨區(qū)就業(yè)補貼。在市級給予被征地人員跨區(qū)就業(yè)崗位補貼的基礎上，由區(qū)給予1：1的配套補貼。
??（七）鼓勵就業(yè)階段被征地人員參加技能培訓。鼓勵被征地人員根據(jù)個人就業(yè)需要或技能提升需求參加職業(yè)技能培訓，鑒定合格并且取得證書的，在享受市級培訓費補貼或職業(yè)技能提升補貼基礎上再給予個人中級500元、高級1000元、技師及以上1500元的技能提升獎勵，并享受500元的一次性交通費補貼。取得證書后6個月內(nèi)實現(xiàn)相應工種就業(yè)的，穩(wěn)定就業(yè)3個月后可再申請一次性就業(yè)崗位補貼1000元。
??四、施行期限
??本意見自2022年4月1日起施行，有效期至2027年3月31日。本區(qū)已有規(guī)定與本意見不一致的，按本意見規(guī)定執(zhí)行。
奉賢區(qū)人力資源和社會保障局
奉賢區(qū)財政局
2022年6月20日