1. 《黃浦區(qū)關于優(yōu)化和加強投資促進工作 推動法律服務業(yè)高質量發(fā)展的實施辦法》解讀

              

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          ??一、適用范圍

          ??本文件適用于在黃浦區(qū)的各類法律服務機構,包括律師事務所、外國及港澳臺律師事務所代表機構、公證機構、仲裁機構、商事調解組織等,以及其他功能性法律服務機構或行業(yè)組織。

          ??二、實施時間

          ??本實施辦法自2025年1月1日起施行,有效期至2026年12月31日止。

          ??三、主要內容

          ??實施辦法由適用范圍、主要舉措、工作保障和附則4個部分組成。主要舉措是實施辦法的核心內容,共分為4個部分12條舉措。

          ??(一)推動產業(yè)功能集聚,提升梯度發(fā)展能級。該部分共有3條支持舉措:發(fā)揮頭部引領作用,鼓勵法律服務機構在人數規(guī)模、業(yè)務收入、分所數量等方面持續(xù)發(fā)揮引領作用,鼓勵承辦具有全國影響力的峰會、論壇、展會等活動,支持參與起草制訂相關部門認可的國際標準、國家標準、地方標準和行業(yè)標準;鼓勵深耕細分領域,支持法律服務機構專注細分市場,提升專業(yè)優(yōu)勢能級,支持打造法律服務品牌;激發(fā)機構集聚效應,支持行業(yè)協(xié)會、仲裁機構等功能性法律服務機構發(fā)展,在促進要素聚集、推動行業(yè)協(xié)同、提升競爭能級、優(yōu)化營商環(huán)境等方面發(fā)揮作用。

          ??(二)推動行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新,有效增強發(fā)展動能。該部分共有3條支持舉措:鼓勵法律科技應用,支持法律服務機構深度運用大數據、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術,實現降本增效,拓展服務領域,加強數據安全管理;鼓勵管理模式優(yōu)化,支持法律服務機構引入公司制管理模式,設立執(zhí)業(yè)風險基金、事業(yè)發(fā)展基金,規(guī)范公益抵扣、利益沖突審查等內部流程;鼓勵專業(yè)領域研究,支持法律服務機構加強與高等院校、研究機構的合作共建,鼓勵開展金融與資本市場、網絡安全與數據合規(guī)、環(huán)境社會與治理、涉外法治等業(yè)務領域的專業(yè)研究。

          ??(三)協(xié)同優(yōu)化產業(yè)生態(tài),擴大行業(yè)輻射影響。該部分共有3條支持舉措:賦能產業(yè)融合發(fā)展,鼓勵法律服務機構圍繞重點功能片區(qū)建設,加強與片區(qū)內金融、商貿、科創(chuàng)、文旅、健康等重點企業(yè)合作,聚焦新產業(yè)、新賽道,積極引進具有引領性、創(chuàng)新性、前瞻性的重點企業(yè)、重大項目;推進涉外法治建設,鼓勵法律服務機構保障中資出境與外資入境,支持在境外設立分支機構的、與外國及港澳臺律師事務所聯(lián)營的;承擔重大專項任務,鼓勵法律服務機構主動參與“青年律師西部鍛煉計劃”、“1+1中國法律援助志愿者行動”等對口支援合作、東西部協(xié)作項目,支持參與基層社區(qū)治理、平安法治建設等各領域公益法律服務。

          ??(四)集聚培育優(yōu)秀人才,共建交流興業(yè)高地。該部分共有3條支持舉措:集聚頂尖人才,支持法律服務機構引進具有高級專業(yè)職稱、復合知識背景的高層次人才,以及具有國外執(zhí)業(yè)經驗的涉外法治人才,綜合評定給予獎勵并在落戶、住房等方面予以保障;培育后備人才,鼓勵法律服務機構優(yōu)化青年人才執(zhí)業(yè)環(huán)境,支持青年人才參加專業(yè)培訓、研修深造,在執(zhí)業(yè)期間參加,并新取得國內外知名法律院校碩士以上學歷學位、境外律師執(zhí)業(yè)資格、境外仲裁機構仲裁員資格的予以支持;吸納緊缺人才,鼓勵法律服務機構吸納人工智能、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、金融科技等急需產業(yè)領域的法律服務人才,形成新興產業(yè)領域法律服務人才目錄,充實區(qū)重點領域法律服務人才庫。

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